Conquistar o Green Card por trabalho é um dos caminhos mais desejados por profissionais estrangeiros que buscam construir uma carreira sólida nos Estados Unidos. Entre as opções mais utilizadas estão os vistos EB-2 e EB-3, que permitem a residência permanente para trabalhadores qualificados e profissionais excepcionais.
Se você quer entender como funciona o processo e quais as diferenças entre esses vistos, continue lendo este guia completo!
O que é o Green Card por trabalho?
O Green Card por trabalho permite que estrangeiros obtenham residência permanente nos EUA por meio de uma oferta de emprego ou de habilidades excepcionais em determinadas áreas. Ele oferece diversas vantagens, como:
✅ Direito de viver e trabalhar nos EUA de forma permanente.
✅ Possibilidade de levar a família (cônjuges e filhos menores de 21 anos).
✅ Acesso a benefícios públicos, como educação e saúde.
✅ Caminho para a cidadania americana após alguns anos de residência.
Dentre as categorias de Green Card baseadas em emprego, os vistos EB-2 e EB-3 são algumas das opções mais viáveis para profissionais estrangeiros.
O EB-2 é voltado para profissionais que possuem um grau avançado, como mestrado, doutorado ou bacharelado com pelo menos cinco anos de experiência na área, além de indivíduos com habilidades excepcionais em campos como ciência, tecnologia, engenharia e matemática. Dentro dessa categoria, existe o EB-2 NIW (National Interest Waiver), que permite que candidatos solicitem o Green Card sem precisar de um empregador patrocinador, desde que provem que seu trabalho trará benefícios significativos para os EUA.
Já o EB-3 é uma opção mais acessível, destinada a três grupos: profissionais com bacharelado, trabalhadores qualificados com pelo menos dois anos de experiência e trabalhadores não qualificados que ocupam funções que não exigem formação superior. Diferente do EB-2, esse visto sempre exige o patrocínio de um empregador americano, que precisa provar que não há trabalhadores locais disponíveis para a vaga.
Passo a Passo para Obter o Green Card pelo EB-2 ou EB-3
1. Conseguir uma Oferta de Emprego nos EUA (Exceto NIW)
O primeiro passo para o EB-2 (não NIW) e o EB-3 é encontrar uma empresa americana que esteja disposta a patrocinar sua imigração.
2. O Empregador Deve Passar pelo Processo de Certificação Laboral (PERM)
A empresa precisa provar que não há trabalhadores americanos disponíveis para a vaga, o que envolve:
📌 Publicação da vaga em jornais e plataformas oficiais.
📌 Comprovação de que nenhum candidato americano atende aos requisitos.
📌 Aprovação pelo Departamento de Trabalho dos EUA.
3. Envio da Petição ao USCIS
Após a aprovação do PERM, o empregador submete o Formulário I-140 para o USCIS, formalizando o pedido de Green Card.
4. Ajuste de Status ou Entrevista Consular
Se o candidato já estiver nos EUA com outro visto, pode solicitar o Ajuste de Status (Formulário I-485). Se estiver fora dos EUA, precisará passar por uma entrevista no consulado americano.
Para aumentar as chances de aprovação no EB-2 NIW, é importante apresentar publicações, prêmios e cartas de recomendação que comprovem a relevância do trabalho do candidato. Já para o EB-3, o mais importante é garantir que a empresa esteja disposta a seguir os trâmites do PERM e que toda a documentação esteja organizada.
Se você tem uma formação avançada ou habilidades excepcionais, o EB-2 (especialmente com NIW) pode ser um ótimo caminho para obter a residência permanente sem precisar de um empregador. Caso tenha uma oferta de trabalho nos EUA, mas não se enquadre no EB-2, o EB-3 pode ser a solução ideal para você e sua família.
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Leia também: Como preparar documentos para um pedido de visto.
